岗位职责：

1、协助部门负责人拟制公司薪酬制度及方案，收集薪酬数据，撰写薪酬调研报告；

2、协助部门负责人进行薪酬总额预算、核定、申报，优化人员结构，有效降低人力成本；

3、根据公司薪酬管理制度或方案，指导并跟进各个部门实施，并及时、准确核算员工工资；

4、进行人工成本预算及核算，出具月度、季度、半年度、年度各部门人工成本报告；

5、落实公司相关福利的发放工作，处理薪酬申诉事项，并耐心向员工解答；

6、 员工社保、公积金手续办理申报、款项核算及请款；

7、 协助部门负责人制定绩效考核方案，向各部门进行培训及宣贯，并进行考核；

8、 负责公司员工的后勤保障工作，制定员工食堂管理规定，保障员工每日餐食，提升员工满意度；

9、协助部门负责人拟定年度行政工作规划，制定行政部门相关规章制度及流程；

10、负责公司客户接待，制定客户接待管理制度、接待流程，了解客户信息，做好客户接待安排；

11、负责与客户对接，维护客户关系，根据集团安排，处理购销合同及其他事宜，完成生产材料的统计及调拨手续；

12、负责公司外联工作，对接政府部门，维护与政府相关部门的关系，建立公司与政府部门的沟通桥梁；

13、收集市、区、国家等各口相关政府政策，制定政策申报规划，根据规划落实相关项目申报工作；

14、负责会议管理，定期组织公司会议，落实会议管理制度，拟定会议决议并进行跟踪，形成有效闭环；

15、负责每月各部门办公用品的申报收集，完成办公用品入库、申领发放、出库等手续，对库存进行定期盘点；

16、负责公司固定资产的管理，制定固定资管管理制度，按制度严格把控固定资产的入库、出库、转移、调拨等手续，定时组织对固定资产进行盘点；

17、负责厂区生活必须品或易耗品的统计及采购，有效把控采购成本；

18、领导安排的其他工作及其他行政事务处理。

海联金汇科技股份有限公司成立于2004年，2011年1月公司在深圳证券交易所上市(股票代码：002537)，注册资本125000万元。主要业务为汽车零部件、专用汽车、钢板贸易、金融服务等四大门类，为国内综合实力较强、影响力较大的汽车零部件供应商（2019年进入汽车零部件百强榜第53位）、专用车制造商、汽车钢板贸易商及金融服务商。柳州市海联金汇汽车零部件有限公司于2020年5月完成工商注册，是海联金汇科技股份有限公司为满足上汽通用五菱汽车股份有限公司的业务发展而投资成立的全资子公司，地址位于柳南区河西工业园区，是以设计、制造冲压模具、钣金冲压焊接为主的专业生产型企业。 柳州市海联金汇汽车零部件有限公司处于高速发展阶段，拥有完善的培训体系及晋升机制。始终秉承着“挑战自我，永无止境”的企业精神进行不懈奋斗，成立至今销售收入已突破2亿元，未来3-5年，预计实现年销售收入达5亿元以上，吸纳就业人数600-800人，打造柳州当地智能制造示范标杆企业，实现公司发展远大目标。