岗位职责：

机电一体化，保养巡检，预防维修，维修预防，生产维修，安装调试

职位类别：储备干部

一、新生力培养目标： 公司战略性人才储备，未来的技术核心或管理骨干力量（通过3-5年的培养逐步走上管理或专业技术岗位）。

二、新生力培养方向： 1、技术通道：新生力—技术员—助理工程师—工程师—主任/副主任工程师—高级工程师 2、管理通道：新生力—业务骨干—班组长—分部主任—部门经理—总助及以上高管

三、新生力专业要求： 全日制高校应届毕业生， 无机非金属材料类、硅酸盐类、电气类、机械类、自动化等专业

四、福利待遇：

1、薪资：基本工资+浮动工资+其他奖金、补贴，每月20日发薪；

2、五险一金：转正后即购买五险一金；

3、带薪假期：按国家规定享受法定假期（年休假、婚假、病假、看护假、产假、丧假、产检假）；入职满1年员工享受5-15天不等的带薪年假；

4、各类补贴：每年6-10月份按国家相关规定发放高温津贴；符合条件的申报就业补贴.

大型国企-江门耀皮工程玻璃有限公司（简称“JSYPE”)，位于广东江门市新会今古州经济开发区，占地约257亩，成立于2007年10月，现有员工约700人，工程技术人员占比25%，本科生占比超30%，主要生产彩釉玻璃、钢化玻璃、夹层玻璃、镀膜玻璃、中空玻璃。 

 福利待遇：1、薪资：基本工资＋浮动工资＋其他奖金、补贴；年终奖1-3月工资，每月20日前发薪；2、五险一金，中秋节、元旦、春节等节日公司发放200～500过节费；3、带薪年假：按国家规定享受法定假期（年休假、婚假、病假、看护假、产假、丧假、产检假）；入职满1年员工享受5-15天不等的带薪年假；4、各类补贴：每年6-10月份按国家相关规定发放高温津贴；符合条件的申报就业补贴；5、工时制度：生产及生产保障岗位为三班倒或二班倒，每月休息4-6天；职能岗位及工程师级以上岗位执行标准工时制（5天8小时）；6、公司每月有不同的文化主题活动.

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